OMS GROUP. La competenza come plus nel mondo delle costruzioni stradali

OMS Group, nasce con la famiglia Bressan. Attiva dal 1989 nell’assistenza delle macchine stradali, si è poi sviluppata con un progetto di crescita europea al fianco di SUMITOMO e HANTA. Una crescita che ha portato OMS Group ad investire nella formazione di tecnici, dealer e operatori. L’obiettivo è di contribuire alla trasformazione del settore, valorizzarne le opportunità e renderlo più attrattivo per le nuove generazioni. Perché il futuro delle macchine dipende anche dalle persone capaci di comprenderne e svilupparne il potenziale. Il futuro delle costruzioni stradali non si costruisce infatti soltanto con macchine più evolute, ma anche formando le persone che le vendono, le assistono e le utilizzano ogni giorno.

Per OMS Group, infatti, la formazione è anche uno strumento per trasformare il settore, valorizzarne le professionalità e avvicinare i giovani a un mondo nel quale competenze meccaniche e tecnologiche sono sempre più integrate.

OMS Group

Il team aziendale punta alla formazione di competenze nei giovani

OMS Group, una storia di competenze, una visione europea

Le radici aziendali risalgono quindi al 1989, quando la famiglia Bressan ha iniziato a costruire la
propria esperienza nel mondo delle macchine stradali. La nascita di OMS Group nel 2025 rappresenta un passaggio strategico. Le divisioni aziendali sono state razionalizzate. La OMS Srl presidia le attività commerciali, la rete dealer, la vendita ed il noleggio. La OMS Service Srl si occupa invece di officina, manutenzione e assistenza tecnica.

La collaborazione con SUMITOMO e HANTA, insieme al progetto di espansione europea, si basano su una gamma che comprende finitrici e mini-finitrici. Per accompagnarne la crescita, tuttavia, non bastano prodotti affidabili. Infatti servono competenze diffuse lungo tutta la filiera.

Paolo Bressan sottolinea infatti “La nascita di OMS Group rappresenta l’opportunità di mettere l’esperienza maturata dal 1989 al servizio di un progetto più ampio. Insieme a SUMITOMO e HANTA vogliamo consolidare la presenza in Italia e svilupparci in Europa. E lo facciamo investendo non soltanto nei prodotti, ma anche nelle persone e nella capacità di condividere le conoscenze”.

OMS Group

I due marchi di punta dell’azienda di Arconate sono Sumitomo e Hanta

La visione aziendale

La visione dell’azienda va quindi oltre il semplice aggiornamento professionale. Prosegue Paolo Bressan “Non vogliamo limitarci a formare le persone per rispondere ai cambiamenti del settore. Vogliamo contribuire attivamente a trasformarlo, valorizzandone le opportunità e rendendolo più attrattivo per le nuove generazioni. La tecnologia evolve e con essa cambiano le competenze richieste. Dobbiamo quindi accompagnare questa trasformazione, valorizzando l’esperienza e creando spazio per nuovi talenti”.

OMS Group

L’azienda di Arconate è oggi il riferimento Sumitomo per tutta Europa

OMS Service Academy: la competenza tecnica come garanzia di servizio

Le macchine stradali integrano infatti sistemi meccanici ed elettronici sempre più complessi. Per
questo OMS Service organizza corsi tecnici sulle finitrici SUMITOMO e sulle mini-finitrici
HANTA. Corsi in cui si approfondiscono funzionamento, manutenzione, diagnosi dei guasti, aggiornamenti e buone pratiche.

Accanto ai tecnici, sono coinvolti anche i dealer in incontri dedicati e pensati per aggiornare
le conoscenze sui prodotti. Si intende quindi rafforzare il dialogo con la rete commerciale. Una preparazione adeguata consente infatti di individuare le soluzioni più adatte alle esigenze dei clienti e garantire un servizio efficace nel tempo.

Paolo Bressan evidenzia infatti che “Con i dealer meeting vogliamo condividere conoscenze, aggiornare le competenze e rafforzare il rapporto con la rete. Un dealer preparato sa comprendere meglio le necessità del cliente e accompagnarlo nella scelta e nell’utilizzo della macchina”.

OMS Group

La formazione dei dealer è un elemento fondamentale per la crescita aziendale

Goi fa eco Alberto Bressan “Alla conoscenza della meccanica si affianca sempre più la capacità di interpretare dati elettronici, individuare anomalie e comprendere la macchina nel suo insieme. Formare i tecnici significa migliorare il servizio trasformando l’esperienza maturata in officina in un
patrimonio condiviso. Patrimonio da trasmettere anche alle nuove generazioni”.

OMS Group

La formazione dei tecnici è un altro punto qualificante dell’azienda

Operatori e nuove tecnologie

La qualità delle lavorazioni dipende anche dalla capacità degli operatori di utilizzare correttamente le funzionalità delle macchine. OMS Group sta quindi sviluppando una nuova piattaforma con video e approfondimenti periodici. Si tratta di contenuti ad hoc dedicati agli utilizzatori delle finitrici per rendere le conoscenze accessibili anche dopo i corsi.

L’obiettivo è favorire un apprendimento continuo, aiutando gli operatori a comprendere le caratteristiche delle attrezzature e a sfruttarne le potenzialità. La formazione diventa così uno strumento concreto per migliorare il lavoro quotidiano e aumentare la consapevolezza nell’utilizzo delle tecnologie.

Riccardo Bressan aggiunge “Conoscere a fondo il prodotto permette di individuare gli allestimenti più adatti, supportare il cliente nella scelta e valorizzare le caratteristiche della macchina anche dopo la consegna. Vogliamo mettere a disposizione le competenze nel momento in cui servono”.

OMS Group

La conoscenza delle macchine e degli allestimenti è fondamentale per essere presenti sul mercato

Giovani e formazione: investire sulle competenze di domani con la SaMoTer Academy

Il futuro del comparto dipende anche dalla capacità di attrarre nuove professionalità. Per questo OMS Group è Bronze Sponsor di SaMoTer Academy, progetto di Veronafiere realizzato con Engim Veneto per promuovere la formazione tecnica e favorire il collegamento tra scuola e impresa. L’iniziativa si inserisce in una strategia più ampia: trasmettere le competenze, rendere visibili le opportunità professionali e favorire il ricambio generazionale.

Le professioni delle costruzioni stradali sono spesso associate a un’immagine tradizionale, ma oggi richiedono anche conoscenze elettroniche, digitali e diagnostiche, oltre alla capacità di utilizzare strumenti tecnologici evoluti.

Su questo tema Paolo Bressan sottolinea “Il settore deve raccontare meglio ciò che è diventato e le opportunità che offre. Le professioni legate alle macchine stradali uniscono esperienza pratica, competenze tecnologiche e possibilità di specializzazione. Vogliamo contribuire a renderle più conosciute e attrattive per i giovani, perché il ricambio generazionale è essenziale per continuare a innovare”.

OMS Group

La SaMoTer Academy è stata l’occasione di entrare in contatto con i giovani in fase di formazione

Un settore in trasformazione: la tecnologia apre nuove possibilità

La trasformazione è già visibile nelle modalità di assistenza e nelle soluzioni adottate in cantiere. OMS Group utilizza da circa tre anni gli smart glasses ARV per la realtà aumentata, che permettono ai tecnici di osservare a distanza ciò che vede l’operatore e guidarlo nelle verifiche. In un intervento in galleria, questo supporto ha consentito di risolvere un’anomalia in meno di quindici minuti.

“La realtà aumentata permette di intervenire direttamente sulle situazioni operative, guidando le verifiche e condividendo conoscenze. È uno strumento di assistenza, ma anche un mezzo per aumentare progressivamente l’autonomia delle persone” evidenzia Riccardo Bressan.

OMS Group

La tecnologia permette di affrontare con successo interventi a distanza

Altre soluzioni riguardano la sicurezza e il coordinamento. Infatti i dispositivi indossabili IFS possono rilevare situazioni di emergenza e attivare procedure di soccorso. Vi sono poi anche sistemi interfonici con riduzione del rumore che facilitano la comunicazione tra gli operatori della finitrice e gli autisti degli autocarri.

Si tratta di esempi di un comparto nel quale la manualità continua a essere fondamentale. Ma quest’ultima si integra con strumenti digitali e nuove competenze. Una trasformazione che può contribuire a rendere il settore più interessante anche agli occhi dei giovani.

OMS Group

Le finitrici Sumitomo sono la punta di diamante dell’offerta aziendale

La mini-finitrice HANTA F14CE-5: innovare significa anche ripensare i dettagli

Un esempio concreto di innovazione è la HANTA F14CE-5, mini-finitrice sviluppata da HANTA nell’ambito di un progetto tecnico di OMS Group. Il sistema di riscaldamento elettrico del banco di stesa evita l’impiego di bombole di GPL e fiamme libere, semplificando la gestione operativa e prestando maggiore attenzione alla sicurezza. La soluzione elimina inoltre la necessità di trasportare, movimentare, sostituire e approvvigionare le bombole, riducendo le attività logistiche accessorie.

“Innovare non significa necessariamente rendere una macchina più complessa, ma trovare soluzioni a esigenze reali. Il riscaldamento elettrico della F14CE-5 permette di ripensare un’operazione concreta, semplificando la gestione del banco e riducendo la necessità di utilizzare bombole di GPL e fiamme libere” evidenzia Alberto Bressan.

OMS Group

Hanta è presente nel mercato delle finitrici compatte ad alte prestazioni

Da pionieri tecnologici a pionieri dell’evoluzione del settore

Dalla formazione di dealer, tecnici e operatori alla partecipazione a SaMoTer Academy, fino alle tecnologie di assistenza remota e alle soluzioni progettate per semplificare il lavoro, le iniziative di OMS Group rispondono a una visione comune: far crescere le competenze e accompagnare l’evoluzione dell’intero settore.

La formazione permette di migliorare il servizio, valorizzare l’esperienza e favorire un utilizzo più consapevole delle macchine. Ma è anche un investimento sul futuro, perché aiuta a trasmettere il sapere e a creare nuove opportunità professionali.

“Vogliamo contribuire non soltanto alla crescita di OMS Group e dei marchi che rappresentiamo, ma anche all’evoluzione del settore. Significa valorizzare chi lavora oggi, trasmettere le competenze costruite negli anni e creare occasioni perché i giovani possano avvicinarsi a queste professioni. Il nostro impegno è contribuire a rendere visibili le opportunità e a costruire le competenze necessarie per coglierle” conclude Paolo Bressan. Infatti il futuro delle costruzioni stradali si costruisce con macchine evolute, ma soprattutto con persone preparate, nuove competenze e la capacità di rendere il settore un luogo in cui le nuove generazioni possano trovare opportunità di crescita.

OMS Group

L’azienda di Arconate punta ad una visione altamente tecnologica del mercato