Alla fine, all’annuncio dello scorso 34esimo Congresso dei noleggiatori, sono seguiti i fatti: Assodimi (Associazione Distributori e Noleggiatori di Beni Strumentali) è stato ufficialmente riconosciuto, ope legis, come Soggetto Formatore. In virtù dell’inquadramento confederale all’interno del sistema Confindustria (tramite Federvarie) e della propria competenza verticale nel settore del noleggio dei macchinari da lavoro, l’organizzazione dispone dunque del riconoscimento normativo diretto per progettare, organizzare ed erogare corsi di salute e sicurezza validi su tutto il territorio italiano, superando la necessità di specifici iter burocratici regionali.

L’iniziativa mira a supportare i noleggiatori associati consentendo loro di integrare la semplice fornitura di beni strumentali con un’offerta formativa qualificata di alto profilo, rilasciando attestati aventi pieno valore legale ai sensi del D.Lgs. 81/2008 e dei relativi Accordi Stato-Regioni. In sostanza, affidandosi a Assodimi, la singola azienda evita i gravosi iter di accreditamento presso i singoli enti regionali, potendo contare su percorsi validati centralmente e con piena validità legale su scala nazionale.

L’accesso all’infrastruttura e ai protocolli di partner di primo piano quali Addestra e IPAF consente di avere supporto per qualificare docenti e sedi operative interne con standard elevati ed organizzare corsi di formazione, posizionando l’azienda come promotrice attiva della cultura della sicurezza.

Affidandosi a Assodimi, la singola azienda evita i gravosi iter di accreditamento presso i singoli enti regionali. E non solo

Un’offerta didattica stratificata per Assodimi

Il piano formativo promosso da Assodimi copre l’intero spettro degli obblighi normativi, articolandosi in tre aree principali.

  • Abilitazione alle attrezzature (Accordo Stato-Regioni): Percorsi teorico-pratici e aggiornamenti quinquennali per macchinari quali Piattaforme di Lavoro Elevabili (PLE), carrelli elevatori semoventi, Macchine Movimento Terra (MMT), apparecchi di sollevamento, trattori agricoli/forestali e pompe per calcestruzzo.
  • Sicurezza generale e specifica: Corsi per lavoratori, Preposti, Dirigenti, RLS, RSPP/Datori di Lavoro, oltre alla formazione per addetti antincendio e primo soccorso.
  • Formazione specialistica “Extra-Accordo”: Corsi per macchinari non formalmente inseriti nell’Accordo del 2012 ma soggetti a obbligo formativo ai sensi dell’art. 73 (dumper, rulli compattatori, generatori, torri faro), oltre a moduli dedicati agli addetti alla consegna (art. 72 D.Lgs. 81/08) e ai tecnici addetti alla manutenzione e montaggio.

Esperienza locale e forza globale: la ricetta del costruttore

Il progetto fa leva sulla capillarità della rete di noleggio e garantisce uniformità qualitativa attraverso la collaborazione con partner tecnici di rilievo quali Addestra e IPAF. L’Associazione supervisiona centralmente la rispondenza didattica, la qualifica dei docenti e delle sedi, assicurando protocolli didattici d’eccellenza per la filiera. Per le aziende associate, il percorso di attivazione prevede sei passaggi standardizzati:

  • Iscrizione attiva ad Assodimi/Assonolo.
  • Adesione formale alla convenzione per la costituzione di una Sede Formativa Territoriale.
  • Scelta dei partner tecnici per la gestione operativa.
  • Organizzazione dei corsi tramite piattaforme digitali dedicate alla gestione di verbali, test e registri.
  • Validazione formale del percorso da parte di Assodimi sotto la propria responsabilità legale.
  • Fatturazione e tracciabilità, gestita attraverso Assonolo Servizi Srl verso il socio, che fattura a sua volta al cliente finale nel rispetto dei requisiti di filiera previsti dalla legge

In primo piano

Articoli correlati